Kierownik ds. Handlowych
Kierownik ds. Handlowych
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Kreowanie strategii handlowej firmy, w tym ustalanie cen i kanałów sprzedaży
- Realizacja działań promocyjnych
- Opracowywanie i analiza planów sprzedaży
- Kontrola wykonania planów sprzedażowych
- Negocjacje umów handlowych
- Planowanie kosztów projektów dla kierowników budów
- Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych
- Analiza rynku i monitoring konkurencji
- Nadzór nad procedurami przetargowymi
- Koordynacja projektów w aspekcie technicznym i budżetowym
- Organizacja harmonogramów projektów
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość prawnych aspektów zamówień publicznych
- Umiejętności negocjacyjne i handlowe
- Analityczne myślenie, umiejętność planowania strategicznego
- Inicjatywa i przedsiębiorczość
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Samodzielne stanowisko pracy
- Narzędzia pracy
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
- Przyjazne środowisko pracy
Zobacz podobne oferty
Opis stanowiska: Tworzenie strategii handlowej, w tym ceny i kanały sprzedaży. Przeprowadzanie kampanii promocyjnych. Tworzenie i analizowanie planów sprzedaży. Monitorowanie realizacji planów sprzedażowych. Negocjacje umów handlowych....
Dodano: 2025-06-10
Kontakt z klientem, finalizacje transakcji Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: komunikatywność, umiejętność organizacji pracy
Dodano: 2025-06-09
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: kreowanie polityki handlowej organizacji (kanały sprzedaży, ustalanie ceny produktów/usług), działania promocyjne opracowywanie planów sprzedaży, analiza, kontrola i ocena realizacji planów sprzedażowych, negocjowanie...
Dodano: 2025-06-07