Dyrektor ds. Handlowych
Dyrektor ds. Handlowych
Opis stanowiska:
- Tworzenie strategii handlowej, w tym ceny i kanały sprzedaży.
- Przeprowadzanie kampanii promocyjnych.
- Tworzenie i analizowanie planów sprzedaży.
- Monitorowanie realizacji planów sprzedażowych.
- Negocjacje umów handlowych.
- Planowanie budżetu projektów dla kierowników budów.
- Rozwijanie i pielęgnacja relacji biznesowych.
- Analiza rynku i monitoring konkurencji.
- Nadzorowanie procedur przetargowych.
- Koordynowanie projektów pod kątem technicznym i budżetowym.
- Organizacja terminarzy projektów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą.
- Znajomość przepisów zamówień publicznych.
- Umiejętności negocjacyjne i handlowe.
- Analityczne myślenie, strategiczne planowanie.
- Inicjatywa, przedsiębiorczość.
Oferujemy:
- Stała umowa o pracę.
- Niezależne stanowisko.
- Narzędzia do pracy.
- Możliwości rozwoju i awansu.
- Przyjazna atmosfera pracy.
Zobacz podobne oferty
Kontakt z klientem, finalizacje transakcji Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: komunikatywność, umiejętność organizacji pracy
Dodano: 2025-06-09
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Kreowanie strategii handlowej firmy, w tym ustalanie cen i kanałów sprzedaży Realizacja działań promocyjnych Opracowywanie i analiza planów sprzedaży Kontrola wykonania planów sprzedażowych Negocjacje umów handlowych...
Dodano: 2025-06-09
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: kreowanie polityki handlowej organizacji (kanały sprzedaży, ustalanie ceny produktów/usług), działania promocyjne opracowywanie planów sprzedaży, analiza, kontrola i ocena realizacji planów sprzedażowych, negocjowanie...
Dodano: 2025-06-07