Kierownik sprzedaży > Oferty pracy > Koordynator ds. handlu

Koordynator ds. handlu


W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych trzech wartościach:

  • Szacunek
  • Energia
  • Niezależność

Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.

Obecnie do naszego Hipermarketu bi1 poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko osoby koordynującej pracę działu handlowego

Koordynator ds. handlu
Miejsce pracy: Szczecin
Twoje zadania:
  • Zarządzanie produktem i akcjami handlowymi.
  • Analiza wyników i odpowiedzialność za osiąganie celów budżetowych.
  • Koordynowanie pracy działu.
Poszukujemy osoby, która:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Umiejętność tworzenia projektów i akcji sezonowych.
  • Zdolności przywódcze i poszukiwanie nowych rozwiązań.
Oferujemy Ci:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Wdrażanie na stanowisko i szanse na rozwój.
  • Premie roczne.
  • Dodatkowe świadczenia, takie jak opieka medyczna za symboliczną opłatą, świadczenia socjalne (bony świąteczne, paczki, karnety sportowe, dofinansowania urlopowe, bilety do kina i teatru).
  • Ubezpieczenie grupowe i możliwość udziału w wolontariacie.
,, Administratorem danych osobowych jest Rella Investments Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 64, 60-311 Poznań („Administrator”):

1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zatrudnienie wybranego kandydata, na podstawie art.6 ust. 1 lit. b, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
2. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy Rella Investments Sp. z o.o., portale rekrutacyjne oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne.
3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • wniesienia skargi do GIODO z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, a od 25 maja 2018 r. do zastępującego go Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
6. Podanie danych jest wymogiem umownym, jest ono dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy:

Archiwa