Kierownik Techniczno-Handlowy
Kierownik Techniczno-Handlowy
Obszar działania: woj. zachodniopomorskie
Miejsce pracy: Szczecin
Forma współpracy: umowa o pracę
Główne zadania
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze;
- Opracowywanie i prezentacja oferty;
- Doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów;
- Negocjacje oraz finalizowanie umów sprzedaży;
- Nadzór nad realizacją umów;
- Nawiązywanie i budowanie relacji z Klientami w celu utrzymywania długofalowej współpracy;
- Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów, poczynań konkurencji);
- Minimalizacja poziomu należności od pozyskanych i obsługiwanych Klientów;
- Efektywna współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych.
Wymagania formalne
- Wykształcenie średnie lub wyższe (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem);
- Doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą betonu towarowego lub pokrewna działalność będzie dodatkowym atutem;
- Dobra znajomość obsługi MS Excel;
- Znajomość branży i rynku betonu towarowego;
- Mile widziana dobra znajomość lokalnego rynku budowlanego;
- Mobilność i dyspozycyjność;
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu.
Oczekiwania interpersonalne
- Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
- Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
- Orientacja na klienta i umiejętności budowania relacji;
- Samodzielność; inicjatywa i pro aktywność w działaniu;
- Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania wyzwań;
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
- Wynagrodzenie składające się na: wynagrodzenie zasadnicze i premię kwartalną uzależnioną od realizacji postawionych celów;
- Adekwatne do stanowiska narzędzia pracy: samochód służbowy; laptop; telefon komórkowy;
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
- Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
- Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Dostęp do platformy My Benefit; która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
- Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy, a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe” .
- Dofinansowanie do okularów;
- Możliwość korzystania z auta służbowego do celów prywatnych;
- Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
- Pracę w zespole; gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
- Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet!
Zobacz podobne oferty
- kalkulacja/wycena nowych produktów oraz kontrola kosztów i aktualizacja bieżących cen na produkty w stałej ofercie (tworzenie ofert sprzedażowych)- utrzymywanie poprawnych relacji z odbiorcami- kontakt z klientami krajowymi i zagranicznymi...
Dodano: wczoraj
Kierownik ds. handlu tradycyjnego
GOOD JOB POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
wielkopolskie
wykształcenie średnie zawodowe, Umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków, Znajomość rynku FMCG mile widziane doświadczenie w branży petfood, spożywczej lub pokrewnej, Komunikacja interpersonalna z elementami...
Dodano: wczoraj
Twój zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach eksportowych – samodzielne wyszukiwanie, inicjowanie i finalizowanie kontaktów biznesowych zarządzanie powierzonym rynkiem sprzedaży eksportowej i/lub kluczowymi...
Dodano: 2025-09-07