Kierownik sprzedaży > Oferty pracy > Kierownik Rozwoju Spedycji Morskiej

Kierownik Rozwoju Spedycji Morskiej

Regesta Group to stabilny kierunek na przyszłość !

Przez 28 lat:
brak zwolnień grupowych,
brak redukcji etatów, nawet w czasie pandemii COVID19,
coroczna waloryzacja wynagrodzeń.

Bądź bezpieczny. Zawsze.

Do naszego zespołu w Gdyni poszukujemy:

Kierownik Rozwoju Spedycji Morskiej
Miejsce pracy: Gdynia
Daj się zrekrutować! 

Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:
  • Kontrola poprawności otrzymanych zleceń spedycyjnych pod kątem operacyjnym,
  • Pełen nadzór nad obsługą zleceń w transporcie morskim,
  • Raportowanie działań operacyjnych,
  • Planowanie działań w ramach nowych inicjatyw, ich tworzenie oraz wdrażanie,
  • Dbanie o dobry wizerunek firmy oraz podtrzymywanie dobrych kontaktów z klientami,
  • Przygotowywanie ofert i prezentacji dla klientów,
  • Budowa i rozwój nowego działu w firmie.
Na stanowisku na pewno się przyda:
  • Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym lub pokrewnym stanowisku,
  • Bardzo dobra znajomość rynku TSL i procesów spedycyjnych,
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Komunikatywność.
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
  • Ambitne stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych,
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
  • Pełne szkolenie wdrożeniowe,
  • Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
  • Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy,
  • Pracę w godzinach 8-16,
  • Doskonałe warunki i koleżeńska atmosfera,
  • Dofinansowanie posiłków,
  • Pakiet medyczny,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia zdrowotnego,
  • Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/,
  • Owocowe piątki,
  • Dzień wolny w dniu urodzin, jeśli jesteś osobą niepalącą,
  • Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów,4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydat.

REGESTA S.A. Gdańsk Koordynator Zespołu Słupsk Kierownik Działu Spedycji pomorskie Kierownik Rozwoju Spedycji Morskiej Kierownik Zespołu Gdynia
APLIKUJ TERAZ

Szukasz pracy?

Znajdź ofertę dla siebie!

Archiwa