Kierownik sprzedaży > Oferty pracy > Kierownik / Kierowniczka Wydziału E-commerce

Kierownik / Kierowniczka Wydziału E-commerce


Kierownik / Kierowniczka Wydziału E-commerce
Warszawa
  1. #e-commerce
  2. #digital marketing  
  3. #digital sales 
Oczekiwania
  • Posiadasz min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
  • Potrafisz analizować dane (w tym raporty sprzedażowe) w celu optymalizacji ścieżek zakupowych i procesu dostarczania.
  • Znasz działania marketingowe oparte na formatach cyfrowych.
  • Masz doświadczenie w zakresie zbierania i analizy danych dotyczących ruchu oraz zachowań użytkowników na stronie internetowej.
  • Potrafisz stworzyć i dobrać oferty handlowe dostosowane do specyfiki sprzedaży digital.
  • Korzystasz z narzędzi digital (google Analytics, hot jar, jira)
  • Prezentacje i wystąpienia publiczne są dla Ciebie interesującym wyzwaniem
  • Wyróżnia Cię wysoka motywacja i ukierunkowanie na realizację celów biznesowych.
  • Wnosisz pozytywną atmosferę do zespołu – szukasz sposobów na rozwiązywania problemów.
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (na poziomie min. B2)
Zespół
Twoja rola
  • Zarządzanie płynnością i efektywnością sprzedaży produktów i usług w kanale e-commerce, realizacja celów ilościowych i przychodowych.
  • Analiza osiąganych wyników sprzedaży oraz kreowanie nowych możliwości sprzedaży.
  • Udział w tworzeniu strategii sprzedaży produktów i usług telko w kanałach cyfrowych.
  • Zarządzanie efektywnością i konwersyjnością realizowanych rozwiązań i procesów.
  • Zarządzanie pracą zespołów agile przygotowujących kampanie sprzedażowe.
  • Koordynacja pracy Product Ownerów.
  • Analiza rynku i nowych trendów e-commerce.
  • Współpraca z kanałami sprzedaży, marketingiem, logistyką oraz kontrolingiem.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
  • umowa o pracę,
  • oferta socjalna,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
  • praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
  • wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa,
  • programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
  • kultura feedbacku,
  • premie finansowe,
  • nagrody za efekty pracy.
Komfort:
  • telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
  • zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
  • ergonomiczne biuro.
Aplikuj
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.

W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy:

Archiwa